A Programação Aberta da EGGEM busca desenvolver as competências norteadoras do Programa de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de São Luís, de acordo com o Manual de Procedimentos da EGGEM.
Ações EXCLUSIVAS para servidores da Prefeitura Municipal de São Luís
OUTUBRO 2025
Carga Horária: 2h
Data: 01/10/2025
Horário: 14h às 16h
Dia da Semana: 4ª feira
Local: Google Meet
Conteúdo Programático: Envelhecimento e saúde física/mental. Alimentação, atividade física e prevenção de doenças crônicas. Preparação para aposentadoria. Qualidade de vida no trabalho ao longo dos anos. Políticas públicas e direitos do servidor idoso.
Competências: Autocuidado e responsabilidade com a saúde. Consciência sobre envelhecimento ativo. Planejamento de vida. Promoção da saúde no ambiente de trabalho.
Carga Horária: 15h
Período: 07 a 23/10/2025
Horário: 14h às 16h30
Dias da Semana: 3ª e 5ª feira
Local: Google Meet
Conteúdo Programático: Conceitos básicos de gestão de crises: Tipos de crises e suas características. Ciclo da crise: prevenção, preparação, resposta e recuperação. Mapeamento e avaliação de riscos: Identificação de vulnerabilidades. Análise de impacto nos serviços públicos. Elaboração de planos de gestão de crises: Estruturação de equipes e responsabilidades. Comunicação interna e externa durante crises. Plano de continuidade de negócios (PCN) no setor público: Estratégias para garantir serviços essenciais. Procedimentos e protocolos para manutenção das operações. Ferramentas de monitoramento e alerta: Sistemas de alerta precoce. Uso de tecnologia na gestão de crises. Simulações e treinamentos práticos: Exercícios de resposta a emergências. Avaliação e melhorias contínuas dos planos.
Competências: Capacidade de análise e avaliação de riscos. Planejamento estratégico e operacional. Habilidade de comunicação eficaz. Gestão de equipes multidisciplinares. Desenvolvimento e implementação de planos de continuidade. Uso de tecnologias e ferramentas de monitoramento. Cultura de resiliência e adaptação.
Carga Horária: 2h
Data: 10/10/2025
Horário: 9h às 11h
Dia da Semana: 6ª feira
Local: Google Meet
Conteúdo Programático: Conceitos de ergonomia. Adaptações do posto de trabalho (postura, mobiliário, iluminação, telas). Prevenção de LER/DORT e outras doenças ocupacionais. Ginástica laboral e alongamentos. Normas e responsabilidades institucionais.
Competências: Autocuidado ocupacional. Noções de ergonomia aplicada. Prevenção de riscos e doenças ocupacionais. Responsabilidade com ambiente/condições de trabalho. Hábitos corporais saudáveis.
Carga Horária: 20h
Período: 14/10 a 11/11/2025
Horário: 9h às 11h30
Dias da Semana: 3ª e 5ª feira
Local: Google Meet
Conteúdo Programático: Módulo 1 – Fundamentos da comunicação institucional: Princípios da comunicação oficial. Linguagem formal, impessoalidade e clareza na escrita. Padronização e normas aplicáveis. Módulo 2 – Estrutura dos principais documentos oficiais: Ofício, memorando, circular, requerimento, ata. Portarias, despachos, relatórios e pareceres simples. Elementos obrigatórios, formatação e responsividade. Módulo 3 – Redação eficiente e prática: Coesão, coerência, objetividade e concisão. Erros mais comuns na escrita técnica. Oficinas práticas de produção e revisão textual. Adequação ao público e finalidade institucional. Módulo 4 – Comunicação digital e protocolo oficial: E-mail institucional: regras de etiqueta e eficiência. Uso de sistemas eletrônicos. Comunicação ágil com qualidade na administração pública. Boas práticas de arquivamento e fluxo documental.
Competências: Domínio das formas e padrões de redação oficial. Clareza, objetividade e correção linguística na comunicação institucional. Habilidade para produzir e revisar documentos administrativos. Padronização de práticas comunicacionais no serviço público. Uso adequado das ferramentas digitais de comunicação. Agilidade na produção documental com foco na eficiência administrativa.
Carga Horária: 6h
Período: 15/10 a 22/10/2025
Horário: 14h às 16h
Dias da Semana: 2ª e 4ª feira
Local: Google Meet
Conteúdo Programático: Módulo 1 – Fundamentos e Diagnóstico: Origem e filosofia do 5S. Relação com qualidade no serviço público. Os cinco sensos detalhados. Diagnóstico inicial do ambiente de trabalho. Atividade prática: Mapeamento e identificação de problemas. Módulo 2 – Implantação dos Sensos Seiri, Seiton e Seisō: Senso de Utilização (eliminar excessos). Senso de Ordenação (definir lugares). Senso de Limpeza (identificar e eliminar fontes de sujeira). Atividades práticas: descarte orientado, reorganização de espaços, criação de rotas de limpeza. Módulo 3 – Padronização, Disciplina e Sustentação: Senso de Padronização. Senso de Disciplina (cultura e hábitos). Ferramentas de checklists, auditorias e controle visual. Implantação de rotinas de melhoria contínua. Atividade prática: construção de plano de ação 5S para o setor mais apresentação dos grupos.
Competências: Organização e uso consciente de recursos públicos. Gestão e melhoria de processos. Disciplina, responsabilidade e trabalho em equipe. Iniciativa para inovação e eficiência institucional.
Carga Horária: 3h
Data: 17/10/2025
Horário: 9h às 12h
Dia da Semana: 6ª feira
Local: Google Meet
Conteúdo Programático: Conceitos básicos de segurança digital. Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD aplicada ao setor público municipal. Boas práticas no uso de e-mails, senhas e sistemas. Prevenção a golpes virtuais e vazamento de dados. Responsabilidade do servidor na proteção das informações.
Competências: Uso seguro de tecnologias. Postura preventiva. Ética no tratamento de dados. Cultura de segurança institucional.
Carga Horária: 2h
Data: 30/10/2025
Horário: 14h às 16h
Dia da Semana: 5ª feira
Local: Google Meet
Conteúdo Programático: O que é o câncer de mama e fatores de risco. Importância do diagnóstico precoce. Autoexame e exames clínicos. Como promover ações de conscientização no setor público. Direitos da mulher servidora.
Competências: Consciência corporal e autocuidado. Promoção da saúde no contexto institucional. Atitude preventiva e mobilizadora. Responsabilidade social. Engajamento em campanhas educativas.