A Programação Aberta da EGGEM busca desenvolver as competências norteadoras do Programa de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de São Luís, de acordo com o Manual de Procedimentos da EGGEM.
Ações EXCLUSIVAS para servidores da Prefeitura Municipal de São Luís
DEZEMBRO 2025
Carga Horária: 2h
Data: 02/12/2025
Horário: 14h às 16h
Dia da Semana: 3ª feira
Local: Google Meet
Conteúdo Programático: Introdução ao conceito de Mindset. A influência do mindset no desempenho e aprendizado: exemplos práticos no ambiente de trabalho e na vida pessoal. Como a mentalidade influencia a motivação e a persistência. Desenvolvendo o mindset de crescimento: estratégias para fortalecer a resiliência e a autoconfiança. Aplicações no contexto profissional: cultura organizacional e incentivo ao aprendizado contínuo. Gestão de mudanças e inovação com mentalidade aberta. Encerramento e reflexão: ferramentas e recursos para continuar o desenvolvimento após o webinário. Plano de ação individual: como aplicar o conteúdo aprendido.
Competências: Proatividade na busca por aprendizado e aprimoramento constante. Abertura ao feedback e às críticas construtivas. Persistência diante de obstáculos e desafios.
Carga Horária: 2h
Data: 05/12/2025
Horário: 9h às 11h
Dia da Semana: 6ª feira
Local: Google Meet
Conteúdo Programático: Autoconhecimento e definição de prioridades. Gestão inteligente do tempo. Inteligência emocional no equilíbrio da vida. Hábitos saudáveis e bem-estar integral. Integração e sustentabilidade do equilíbrio.
Competências: Autoconhecimento. Gestão do Tempo. Inteligência Emocional. Comunicação Assertiva. Resiliência e Flexibilidade. Hábitos Saudáveis. Planejamento Pessoal.
Carga Horária: 2h
Data: 11/12/2025
Horário: 14h às 16h
Dia da Semana: 5ª feira
Local: Google Meet
Conteúdo Programático: O que é Cultura Organizacional e como a cultura influencia comportamentos e resultados. Motivação no Serviço Público: teorias da motivação aplicadas à gestão pública. Fatores que promovem ou reduzem a motivação no ambiente institucional. Reconhecimento, pertencimento e propósito no trabalho público. Construindo um Ambiente Positivo em São Luís: práticas de liderança e gestão humanizada. Comunicação interna eficiente e escuta ativa. Valorização do servidor: feedback, capacitação e clima organizacional. Desafios e Caminhos para a Transformação Cultural: barreiras culturais em instituições públicas. Como iniciar mudanças com atitudes simples no dia a dia. Boas práticas que podem ser adaptadas ao contexto da Prefeitura de São Luís.
Competências: Postura colaborativa e respeitosa no ambiente de trabalho. Abertura à escuta e à construção conjunta de soluções. Compromisso com o bem-estar próprio e da equipe.
Carga Horária: 2h
Data: 15/12/2025
Horário: 9h às 11h
Dia da Semana: 2ª feira
Local: Google Meet
Conteúdo Programático: Introdução ao Planejamento Financeiro Pessoal. Organização e Controle de Gastos. Compras de Final de Ano com Consciência. Preparando-se para o Novo Ano.
Competências: Postura preventiva e responsável diante das finanças. Compromisso com o bem-estar financeiro pessoal e familiar. Disciplina para manter hábitos sustentáveis ao longo do ano.