A Programação Aberta da EGGEM busca desenvolver as competências norteadoras do Programa de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de São Luís, de acordo com o Manual de Procedimentos da EGGEM.
Ações EXCLUSIVAS para servidores da Prefeitura Municipal de São Luís
AGOSTO 2025
Carga Horária: 12h
Período: 04 a 20/08/2025
Horário: 9h às 11h
Dias da Semana: 2ª e 4ª feira
Local: Google Meet
Conteúdo Programático: Introdução à Arbitragem no Brasil: Conceito e fundamentos da arbitragem. Vantagens em relação ao Poder Judiciário. Evolução legal: da Lei 9.307/1996 à nova Lei de Arbitragem (Lei 13.129/2015). Arbitragem na Administração Pública: Possibilidade legal e jurisprudência aplicável. Contratos administrativos e cláusula compromissória. Limites e possibilidades: quando a Administração pode arbitrar? Aspectos Práticos da Aplicação da Arbitragem: Elaboração de cláusulas compromissórias em contratos públicos. Seleção de árbitros e escolha da câmara arbitral. Gestão do processo arbitral envolvendo entes públicos. Estudos de Caso e Boas Práticas: Experiências bem-sucedidas em outros municípios e estados. Desafios enfrentados e soluções encontradas. Como implementar a arbitragem nas práticas internas da prefeitura. Perspectivas Futuras: Tendências da arbitragem no setor público. Impacto da digitalização e da LGPD nos processos arbitrais. Incentivo à cultura da autocomposição dentro da máquina pública..
Competências: Maior eficiência na gestão de conflitos. Capacidade de negociação e resolução de problemas.
INSCRIÇÕES ENCERRADAS
Carga Horária: 3h
Data: 08/08/2025
Horário: 9h às 12h
Dias da Semana: 6ª feira
Local: Google Meet
Conteúdo Programático: Código de ética do servidor. Conflito de interesses. Prevenção à corrupção e condutas ilícitas. Conceitos básicos. Os sentidos atribuídos à ética. Educação Ética. Ética da Vida Pública. Serviço Público e desafios do Estado contemporâneo no Brasil. Responsabilidade pública (Accountability). Conduta no Serviço Público.
Competências: Senso no serviço público; Capacidade de comunicação; Capacidade de aprendizado e autodesenvolvimento; Cultura da qualidade na prestação de serviços.
INSCRIÇÕES ENCERRADAS
Carga Horária: 20h
Período: 12 a 26/08/2025
Horário: 8h às 12h
Dias da Semana: 3ª e 5ª feira
Local: Sede da EGGEM
Conteúdo Programático: Finalidade e vantagens do computador; História e evolução do computador; Tipos de computadores; Funcionalidades do computador; Hardware e Software; Software proprietário e software livre; Sistemas operacionais; Ferramentas e configurações do sistema Operacional; Gerenciamento de arquivos e pastas; Rede de computadores e Internet; navegadores; E-mail; Aplicativos de Videoconferência; Conceito e funções do Microsoft Office.
Competências: Solução de problemas; Organização; Foco em Tecnologia da Informação.
INSCRIÇÕES ENCERRADAS
Carga Horária: 2h
Data: 13/08/2025
Horário: 14h às 16h
Dias da Semana: 4ª feira
Local: Google Meet
Conteúdo Programático: O que é violência doméstica? Tipos de violência previstos nas Leis. Ciclo da violência e seus impactos físicos, emocionais e sociais. O papel do servidor público no acolhimento e encaminhamento de vítimas. Rede de proteção: serviços, equipamentos públicos e canais de denúncia (Ligue 180, CRAS, CREAS). Boas práticas e escuta qualificada. Como promover um ambiente institucional seguro e respeitoso.
Competências: Empatia e cooperação; Responsabilidade e cidadania. Inteligência emocional.
INSCRIÇÕES ENCERRADAS
Carga Horária: 16h
Período: 19/08 a 09/09/2025
Horário: 8h às 12h
Dia da Semana: 3ª feira
Local: Sede da SEMCAS - Avenida São Luís Rei de França, Nº 456, Jardim Atlântico - Turu
Conteúdo Programático: Gestão de Gabinete: Organização, planejamento e comunicação no âmbito do gabinete. Assessoria Política: Boas práticas para assessoria política eficiente e estratégica. Liderança e Gestão de Equipes: Desenvolvimento de habilidades de liderança e gestão de pessoas. Comunicação Estratégica: Gerenciamento de relacionamentos e uso de ferramentas de comunicação eficazes. Tomada de Decisão: Análise de dados e aplicação de modelos para decisões assertivas. Rotinas Práticas: Organização, produtividade e eficiência no dia a dia do gabinete. Lei nº 14.133/2021: Aspectos fundamentais da Lei e sua aplicação na gestão pública.
Competências: Capacidade de alinhar ações e prioridades; Foco em resultados e eficiência; Comunicação clara e estratégica; Atuação proativa e ética.
INSCRIÇÕES ENCERRADAS
Carga Horária: 3h
Data: 20/08/2025
Horário: 14h às 17h
Dias da Semana: 4ª feira
Local: Google Meet
Conteúdo Programático: Comunicação Não-Violenta: (CNV) O que é?; Aspectos introdutórios conceituais. CNV: Como entendê-La: Conceito Fast-food; Linguagem Empática (Receber com Empatia, Poder da Empatia e Escuta Empatia); CNV e Linguagem Empática: Violência invisível; Introdução aos fatores que bloqueiam a CNV: Julgamentos Moralizadores; Uso de comparações; Negação de responsabilidades; Pedir por meio de exigências; Agir por meio da punição ou recompensas; Processo CNV: 4 passos da Comunicação Não-Violenta; CNV e Autoconexão: Check-list: conexão no trabalho – conexão com o cidadão; Eu sou portador da CNV no meu trabalho? Eu sou empático no meu trabalho? Eu aplico a linguagem empática com o cidadão? Eu me responsabilizo pelos meus sentimentos, pensamentos e atos no trabalho?; CNV e eu: Autoconhecimento e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional / Como isso reflete no atendimento ao cidadão.
Competências: Pensamento científico, crítico e criativo; Repertório cultural; Comunicação; Argumentação; Empatia e cooperação; Responsabilidade e cidadania.
INSCRIÇÕES ENCERRADAS