A Programação Aberta da EGGEM busca desenvolver as competências norteadoras do Programa de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de São Luís, de acordo com o Manual de Procedimentos da EGGEM.
Ações EXCLUSIVAS para servidores da Prefeitura Municipal de São Luís
JUNHO 2025
Carga Horária: 20h
Período: 02 a 25/06/2025
Horário: 09h às 11h30
Dia da Semana: 2ª e 4ª feira
Local: Google Meet
Conteúdo Programático: Recursos Humanos e a inteligência emocional: Conceito e Abrangência; Conceito e evolução do RH; Sistemas de Recursos Humanos, problemas e desafios; QI e QE; As 7 inteligências e seus efeitos sobre a carreira; Construindo carreiras: tudo começa com pessoas: Formação do R ao H: um novo olhar para gestão de pessoas. Conecte-se com a liderança. Gestão e desenvolvimento de pessoas. Inteligência emocional no ambiente de trabalho. Desenvolvendo pensamento estratégico em ambientes corporativos: Produtividade e performance. Gestão e planejamento estratégico para Rhs. Gestão para resultados. Gestão tática e operacional. A influência da gestão de pessoas sobre a relação entre tecnologia da informação e mudança organizacional.
Competências: Pensamento crítico; Resolução de problemas; Habilidades de autogestão; Aprendizado ativo; Resiliência; Tolerância ao estresse; Flexibilidade.
Carga Horária: 16h
Período: 03, 05, 10 e 12/06/2025
Horário: 8h às 12h
Dia da Semana: 3ª e 5ª feira
Local: Sede da EGGEM
Conteúdo Programático: O que é comunicação estratégica e por que ela é importante. Como construir e fortalecer a marca. Diferenças entre comunicação pública e privada. Como planejar e escolher os melhores canais de comunicação. Como lidar com crises e proteger a reputação. O impacto das redes sociais e tendências digitais.
Competências: Empatia, Persuasão, Influência, Credibilidade, Confiança, Liderança.
Carga Horária: 3h
Data: 04/06/2025
Horário: 14h às 17h
Dias da Semana: 4ª feira
Local: Google Meet
Conteúdo Programático: Utilizando ferramentas de IA para analisar e interpretar dados educacionais. Implementando consultas ao ChatGPT para aprofundar o conhecimento sobre tópicos avançados de IA. Integrando IA no planejamento e na reflexão sobre materiais de ensino. Utilizando o ChatGPT para desenvolver e otimizar avaliações educacionais. Aplicando IA para criar experiências de aprendizagem interativas e envolventes. Desenvolvendo questionários e exercícios utilizando IA para aumentar o engajamento dos alunos. Utilizando interações com a IA para fornecer feedback personalizado e adaptar estratégias de ensino.
Competências: Escrita criativa; Solução de problemas; Organização; Foco em tecnologia da informação.
Carga Horária: 2h
Data: 12/06/2025
Horário: 14h às 16h
Dias da Semana: 5ª feira
Local: Google Meet
Conteúdo Programático: Identificando os gatilhos que causam a ansiedade. Técnicas eficazes de respiração para acalmar a mente. Estratégias práticas para gerenciar o estresse no dia a dia. Ferramentas necessárias para lidar com os desafios diários de forma mais tranquila e equilibrada.
Competências: Autoconhecimento; Empatia; Inteligência emocional.
Carga Horária: 3h
Data: 18/06/2025
Horário: 14h às 17h
Dias da Semana: 4ª feira
Local: Google Meet
Conteúdo Programático: Fiscalização de Contratos - Conceitos Iniciais; Designação do Fiscal; Designação do Fiscal e Gestor de Contrato; Assessoramento ao Fiscal do Contrato; Atribuições do Fiscal do Contrato; Fiscalização Inicial do Contrato; Liquidação da Despesa; Fiscal Administrativo; Fiscal Setorial; Fiscal Especializado; Instrução Documental; Planejamento da Fiscalização; Plano de Fiscalização.
Competências: Senso no serviço público; Visão sistêmica; Comprometimento com os resultados; Cultura da qualidade na prestação de serviços.
Carga Horária: 3h
Data: 27/06/2025
Horário: 9h às 12h
Dias da Semana: 6ª feira
Local: Google Meet
Conteúdo Programático: Fundamentos éticos e morais do ser humano. As relações humanas na sociedade. A ética nas atividades profissionais. Ética, moral e sociedade. As relações entre ética e moral. Conduta no Serviço Público. Ética e legislação aplicada à gestão pública. Decreto Nº 44.676, de 05 de Novembro de 2013, que dispõe sobre o Código de Ética do Servidor Público Municipal de São Luís.
Competências: Imparcialidade, Zelo, Eficiência, Economicidade e respeito ao patrimônio público.