Programação EGGEM

- 2025 -

A Programação Aberta da EGGEM busca desenvolver as competências norteadoras do Programa de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de São Luís, de acordo com o Manual de Procedimentos da EGGEM.

Ações EXCLUSIVAS para servidores da Prefeitura Municipal de São Luís

ABRIL 2025

Conteúdo Programático: Características do Transtorno do Espectro Autista (TEA). Dificuldades de comunicação e interação social. Sensibilidade sensorial. Comportamentos repetitivos. Padrões de sono. Dificuldades de coordenação motora. Direitos das pessoas com TEA. Importância do apoio à família e aos cuidadores. Como acolher uma pessoa autista em crise. Mitos comuns sobre o autismo. Dicas de como lidar com os desafios. Autismo em adultos: como lidar com diagnóstico tardio.

Competências: Pensamento científico, crítico e criativo; Repertório cultural; Comunicação; Argumentação; Autoconhecimento e autocuidado; Empatia e cooperação; Responsabilidade e cidadania.

Conteúdo Programático: Como desenvolver e implementar o PLS em sua organização; Integrando a sustentabilidade à logística, promovendo a eficiência; Como reduzir custos e melhorar a imagem institucional com práticas sustentáveis.

Competências: Senso no serviço público; Comprometimento com os resultados; Cultura da qualidade na prestação de serviços.

Conteúdo Programático: A busca pela transformação. Tenha clareza nos objetivos a serem conquistados. Prepare-se para sair de sua zona de conforto. Tenha consciência dos pontos positivos e negativos. Saiba comunicar o que você realmente quer. Busque o apoio de profissionais para a mudança de vida.

Competências: Agilidade na tomada de decisão; Resiliência; Autoconhecimento; Autocontrole; Inteligência emocional; Foco; Disciplina.

Conteúdo Programático: Gerenciamento de riscos nas contratações públicas. A importância do controle interno e da auditoria. Boas práticas de governança pública. Como garantir maior transparência e eficiência nos processos de compras.

Competências: Cultura da qualidade na prestação de serviços; Eficácia; Transparência; Celeridade; Economicidade.

Conteúdo Programático: Assédio Moral no Trabalho: como isso impacta em mim? Assédio Moral no Trabalho: o que é isso?  Legislação e Regulamentação sobre o assédio moral no Trabalho. Entendendo e combatendo o Assédio Moral no Trabalho.

Competências: Pensamento crítico; Capacidade de comunicação; Inteligência emocional; Autoconhecimento; Resiliência.

Conteúdo Programático: O que é priorização de tarefas? Quais são os 4 níveis de prioridade? (Baseados na matriz de Eisenhower, ajuda a organizar tarefas com base na urgência (o prazo para agir) e na importância (o impacto da tarefa nos seus objetivos)). Qual é a diferença entre importância e urgência? Por que é importante definir prioridades? Como planejar as atividades do dia a dia? Como identificar prioridades? Como determinar a prioridade entre atividades? O que fazer para atingir os objetivos?

Competências: Agilidade na tomada de decisão; Resiliência; Autoconhecimento; Autocontrole; Inteligência emocional; Foco; Disciplina.